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            顧春霞:擔子雖重,卻是我分內該做的事

            發布時間:2021年04月18日 14:40 來源:舟山晚報 作者:記者 何菁

              讓居民滿意是社區工作的第一標準

              顧春霞:擔子雖重,卻是我分內該做的事

              社區工作怎么能做得好?也許在社區干部顧春霞身上能夠找到些答案。 2007年,顧春霞到定海昌國街道工作,十余年她一直堅持“行動力就是戰斗力”,以“一天都不耽擱”的狀態為群眾做好服務?!凹缟系膿雍苤?,我不敢耽誤,因為這是我該做得事情?!鳖櫞合颊f。

              這就是顧春霞,一直在基層崗位勤勤懇懇、任勞任怨。她先后獲得省級“千名好支書”、第七屆舟山市道德模范、舟山市全國文明城市創建工作先進個人等多項榮譽稱號。

              多發現問題才能解決問題

              2014年至2020年,顧春霞在昌國街道合源社區擔任社區黨總支書記,與社區一起經歷了關鍵的“創城三年”。

              合源社區總面積0.85平方公里,有住宅樓58棟,是一個老舊小區。創城之初,對照全國文明城市創建要求,顧春霞發現社區還存在垃圾亂倒、亂停車、亂晾曬、樓道堆放雜物等問題。

              很多問題不能簡單的去禁止,更多的是要去尋找解決辦法?!安慌掳l現問題,發現就去解決它?!鳖櫞合坚槍ι鐓^存在的問題一一去找解決辦法。

              比如亂晾曬的問題,最終通過在小區內規劃晾曬區,引導居民在規定區域內晾曬得到了解決;為了解決亂停車問題,社區千方百計為居民們新增了60余個停車位,并劃定了非機動車停車區。

              針對合源小區多幢樓外墻破舊、樓道燈不亮、玻璃窗破損、下水管堵塞等問題,顧春霞借創城契機,多次向街道、相關部門反映小區實際問題,通過“治、建、管”并舉,粉刷樓道、補種綠化、安裝監控、改造綠化帶,實行一車一桿的車輛出入制度等,順利完成小區改造提升工程,實現了從“老舊”到“宜居”的華麗轉身。

              民生無小事要做到群眾滿意

              在合源新村有一個小公園,由于年代已久,基礎設施老化、地基下沉、環形步道斷裂、區域塌陷嚴重,一到雨天就會有很多積水無法排出。作為唯一的戶外活動場所,群眾卻經常無法使用。

              為此,顧春霞多次向街道和各相關部門反映情況,最終由相關部門共同出資,將合源新村小公園打造成“黨建+節水”的主題公園。如今,這座小公園里設有U型宣傳走廊、健身游玩區、小廣場、綠地景觀區,成了居民休閑娛樂、了解社區信息、獲取節水知識等的好去處。

              去年,顧春霞調任香園社區擔任社區黨委書記。香園新村老舊小區北面改造進入收尾,居民對工程防盜窗、不銹鋼晾衣架質量等訴求較多。經過她多次與街道分管領導和施工隊協調整改措施,香園新村1-9幢改造工程順利完工?!跋銏@新村的老舊小區改造作為今年的社區重點工作,不僅要讓工程順利推進外,還要讓居民真正享受到政策的實惠?!鳖櫞合颊f,民生無小事,要想做好群眾工作,就要多傾聽群眾呼聲。

              發揮黨員在社區的引領作用

              顧春霞也很重視黨建工作。早在前幾年顧春霞就在合源社區組建黨員志愿服務團隊,開展了爭先鋒為民服務,青年黨員開展“志愿清理河道為五水共治出力”等活動。2018年,顧春霞還組織成立了“合源小區兼合式黨支部”和“氣象臺路小區兼合式黨支部”,并組建了一支樓道紅管家團隊。

              香園社區如何深化黨建工作,才能更好地服務居民?顧春霞進行了認真思考??紤]到香園社區黨群工作基礎穩,群眾基層治理能力高,她決定“以黨建引領為核心,以基層自治為抓手”創新黨建管理模式,打造全新的黨群服務陣地。

              顧春霞在原來“三色館”的基礎上,提出進行全新的理念升級,以“黨群共建、大事共議、平安共管、環境共治、服務共享、文明共創”六大功能模塊為平臺,計劃打造以全新的“365”黨群服務中心,不斷提升黨組織的凝聚力和戰斗力將紅色觸角延伸到社區末梢。

              這就是顧春霞,一直在基層崗位勤勤懇懇、任勞任怨。她先后獲得省級“千名好支書”、第七屆舟山市道德模范、舟山市全國文明城市創建工作先進個人等多項榮譽稱號。

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